A DISC értékelések William Moulton Marston pszichológus DISC érzelmi és viselkedéselméletén alapulnak. Hasznos támpontokat adnak a szakmai és személyes önismeret bővítéséhez egyaránt. Csapatok esetében az eredmény ismerete megkönnyíti az együttműködést, hiszen többek között láthatóvá teszi a fő viselkedési hajtóerőket. A mozaikszó az alábbi négy tulajdonság kezdőbetűiből áll:

• Dominance – dominancia (piros):                     közvetlen, erős akaratú és erőteljes (gyors tempójú és szkeptikus)
• Influence – befolyásolás (sárga):                       társaságkedvelő, beszédes és élénk (gyors tempójú és elfogadó)
• Steadiness – kitartás, állhatatosság (zöld):      szelíd, alkalmazkodó és lágyszívű (mérsékelt tempójú és elfogadó)
• Conscientiousness – lelkiismeretesség (kék):  magának való, elemző és logikus (mérsékelt tempójú és szkeptikus)

A teszt online végezhető, egy teszt kitöltése kb. 15 percet vesz igénybe. Az értékelést akkreditált elemző végzi. A coaching folyamat kiegészítéseként vagy akár önállóan, önismeret bővítésre egyaránt végezhető.

További információ a teszteket illetően: https://www.ttisi.com/products/